人才是杰特最寶貴的資源,以人為本是杰特事業(yè)的基石。
同企業(yè)一起創(chuàng)造未來的社會、將個人的成長與企業(yè)的成長相結(jié)合,我們采取的招聘計劃是以在杰特培養(yǎng)長期的人才為前提。在招聘時我們不僅僅考慮您的專業(yè)技能,更加注重的是您自身的潛力、對于工作的熱情以及將來的發(fā)展是否與杰特的成長相符合。
在面試時,一定請您多描述一些您對今后職業(yè)的規(guī)劃以及希望從事的工作的內(nèi)容。這樣我們可以通過相互的溝通,來了解并判斷杰特是否有您所希望的工作及其環(huán)境、杰特是否可以為您的職業(yè)生涯提供成長的平臺。
杰特倡導(dǎo)“公司以人為本、員工以能為鑒,公司和員工以事業(yè)為源”的工作理念,組建學習型、專業(yè)型、敬業(yè)型的工作團隊。通過各種形式的培訓(xùn),提高隊伍綜合素質(zhì),打造核心隊伍,給每位員工舒暢、有序的工作環(huán)境,安全舒適的生活空間,寬容、友善的人際關(guān)系,不斷增長、豐實的物質(zhì)和精神生活,在不斷的超越自我的發(fā)展中創(chuàng)造出非凡的業(yè)績和成果。
企業(yè)發(fā)展的動力是改革,本質(zhì)是創(chuàng)新,關(guān)鍵在人才,其核心是充分發(fā)揮人才的創(chuàng)造性、積極性和主動性。杰特致力于建立一個公平、競爭、激勵、擇優(yōu)的用人機制,創(chuàng)造一個有利于人才脫穎而出的環(huán)境,為每位員工構(gòu)建展現(xiàn)才華的舞臺,創(chuàng)造成就事業(yè)的搖籃。
1、本科及以上學歷。
2、3年以上電子(端子、連接器)和新能源行業(yè)相關(guān)實際銷售經(jīng)驗,有優(yōu)秀項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3、擁有出色的業(yè)績水平、及團隊管理能力。 福利待遇:面議/年薪制
上班時間:五天八小時
工資=底薪+崗位工資+提成
1、本科以上學歷,機械設(shè)計及自動化專業(yè)、機電一體化、模具設(shè)計或相關(guān)機械類專業(yè),理工科類專業(yè)。
2、熟練辦公軟件及CAD、Pro/E、SOLIDWORK等繪圖軟件,熟練接線端子相關(guān)知識。
3、熟知產(chǎn)品開發(fā)流程,產(chǎn)品結(jié)構(gòu),材料特性,熟悉連接器或端子臺產(chǎn)品塑膠類,五金類產(chǎn)品的特性及功能。 熟悉端子臺基本的測試要求,熟悉了解塑膠五金沖壓工藝。 現(xiàn)有端子臺企業(yè)優(yōu)先!
薪資:10-20k·13薪