人才是杰特最寶貴的資源,以人為本是杰特事業(yè)的基石。
同企業(yè)一起創(chuàng)造未來的社會(huì)、將個(gè)人的成長與企業(yè)的成長相結(jié)合,我們采取的招聘計(jì)劃是以在杰特培養(yǎng)長期的人才為前提。在招聘時(shí)我們不僅僅考慮您的專業(yè)技能,更加注重的是您自身的潛力、對(duì)于工作的熱情以及將來的發(fā)展是否與杰特的成長相符合。
在面試時(shí),一定請您多描述一些您對(duì)今后職業(yè)的規(guī)劃以及希望從事的工作的內(nèi)容。這樣我們可以通過相互的溝通,來了解并判斷杰特是否有您所希望的工作及其環(huán)境、杰特是否可以為您的職業(yè)生涯提供成長的平臺(tái)。
杰特倡導(dǎo)“公司以人為本、員工以能為鑒,公司和員工以事業(yè)為源”的工作理念,組建學(xué)習(xí)型、專業(yè)型、敬業(yè)型的工作團(tuán)隊(duì)。通過各種形式的培訓(xùn),提高隊(duì)伍綜合素質(zhì),打造核心隊(duì)伍,給每位員工舒暢、有序的工作環(huán)境,安全舒適的生活空間,寬容、友善的人際關(guān)系,不斷增長、豐實(shí)的物質(zhì)和精神生活,在不斷的超越自我的發(fā)展中創(chuàng)造出非凡的業(yè)績和成果。
企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力是改革,本質(zhì)是創(chuàng)新,關(guān)鍵在人才,其核心是充分發(fā)揮人才的創(chuàng)造性、積極性和主動(dòng)性。杰特致力于建立一個(gè)公平、競爭、激勵(lì)、擇優(yōu)的用人機(jī)制,創(chuàng)造一個(gè)有利于人才脫穎而出的環(huán)境,為每位員工構(gòu)建展現(xiàn)才華的舞臺(tái),創(chuàng)造成就事業(yè)的搖籃。